ATELIER RH et Management

Atelier interactif Management et RH :
Reconnaissance individuelle et nouveau système de classification

Jeudi 13 juin 2024, en présentiel dans nos locaux de Péronnas

Le nouveau dispositif de classification est désormais entré en vigueur.

La communication individuelle aux salariés de leur fiche emploi et du classement associé a généré la prise de conscience d’un changement dans les pratiques RH actuelles.

Désormais s’ouvre une phase de stabilisation « post déploiement » de la convention collective, dont l’objectif est de faire adhérer vos collaborateurs, mais aussi vos managers à ce nouveau dispositif.

Vous aviez peut-être participé à un 1er atelier sur la « reconnaissance individuelle » durant lequel nous avions amorcé la réflexion sur de nouveaux « outils » RH pour valoriser l’investissement, l’engagement et les compétences individuelles de vos salariés, au-delà du seul levier financier.

Nous vous proposons de poursuivre cette démarche en vous conviant à un 2ème atelier dédié au partage de pratiques sur ces thématiques de la « reconnaissance individuelle, de l’évolution des processus RH, et de la gestion des parcours professionnels ». 
Ce nouvel atelier nous permettra aussi de partager vos analyses et ressentis à l’issue de la mise en œuvre opérationnelle du nouveau dispositif de classification. 

Cet atelier « Reconnaissance individuelle et nouveau système de classification »,
sera animé par Dominique VALOIS, responsable de la conduite du changement au sein de la Direction Rémunération et Systèmes de Classification de l’UIMM.

Compte tenu du nombre de places limitées et pour faciliter les échanges, nous vous proposons de participer à l’un ou l’autre des deux ateliers qui sont prévus le même jour :

- Soit le 13 juin 2024, de 9h à 12h, 

- Soit le 13 juin 2024, de 14h à 17h, 

Programme détaillé à demander à contact@uimm01.fr

Inscription par mail ou par téléphone au 04 74 21 60 68